VỀ CHƯƠNG TRÌNHCHUYỂN HÓA DỰA TRÊN SỰ TỈNH THỨC Mindfulness-based Transformation (MT)Là một chương trình độc đáo và duy nhất được thiết kế và thực hiện bởi những nhà sáng lập ISM nhằm nâng cao thói quen tư duy tích cực và mang tính đồng đội cao. Chương trình 2,5 ngày dựa trên phương pháp “TRANSFORMATIONAL LEARNING” giúp cho người học hiểu rõ các cơ chế cơ bản về cách...

NHỮNG LỖI THƯỜNG GẶP KHI QUẢN TRỊ NHÀ PHÂN PHỐI‼ Thiếu chiến lược quản trị địa bàn rõ ràng‼ Hệ thống quản lý thông tin yếu kém. ‼ Thiếu hệ thống đánh giá hiệu quả hoạt động nhà phân phối‼ Không có mục tiêu và chiến lược rõ ràng với nhà phân phối‼ Thiếu sự giao tiếp, kết nối và rà soát thường xuyên với nhà phân phốiGIẢI PHÁP TỪ...

NHỮNG LỖI THƯỜNG GẶP KHI PHÂN TÍCH SỐ LIỆU ‼Rất nhiều số liệu nhưng chưa được sử dụng tốt để ra quyết định‼Chưa sử dụng đa chiều số liệu, dùng bề mặt chứ không đi sâu ‼Đưa ra kết luận giải pháp nhưng thiếu cơ sở chứng minh‼Thực hiện kế hoạch hành động mỗi tháng/ quý như nhau và kết quả không có sự thay đổi‼Thiếu phương pháp đánh giá...

NHỮNG THÁCH THỨC CỦA NHÂN VIÊN TRONG KÊNH MODERN TRADE❗❗ Sự cạnh tranh của ngành hàng cao nên năng lực nhân viên cần được trau dồi và bổ sung liên tục❗❗ KAM chưa hiểu rõ ngành hàng, khách hàng và người tiêu dùng để đưa ra kế hoạch thực thi đúng trong tâm❗❗ KAM làm theo 1 quy trình rập khuôn cho toàn Khách hàng nhưng không phù hợp❗❗ KAM...

Sales Supervisor đóng vai trò then chốt trong việc thực hiện chiến lược kinh doanh, đảm bảo kết quả và đảm bảo hoạt động hiệu quả của tổ chức. Họ vừa là người quản lý, vừa là người dẫn dắt, truyền cảm hứng và hỗ trợ nhân viên trực tiếp. Tuy nhiên, họ đã thực sự được cung cấp các kỹ năng cần thiết để hoàn thành vai trò của...

THÁCH THỨC/ KHÓ KHĂN THƯỜNG GẶP CỦA CÁC TỔ CHỨC/ TẬP ĐOÀN/ DOANH NGHIỆP Tổ chức: ‼ Việc xây dựng văn hóa, tái cấu trúc lại các phòng ban trong công ty và thực thi các giá trị cốt lõi mà công ty định hướng trong tương lai thường không được đón nhận từ phía nhân viên.‼ Các phòng ban thiếu sự liên kết, có nhiều mâu thuẫn nội bộ...

Đa số Leader là người giỏi chuyên môn và có năng lực làm việc độc lập rất tốt. Tuy nhiên, Leader có phải chỉ quản lý công việc của nhân viên thôi không? Vậy quản lý đội nhóm là làm gì?VẤN ĐỀ CHUNG THƯỜNG GẶP KHI QUẢN LÝ ĐỘI NHÓM❗❗ Chưa hiểu tầm quan trọng khi dẫn dắt đội ngũ. Chưa được đào tạo những kỹ năng để làm lãnh đạo.❗❗ Chưa...